Tema

Sätta gränser

En gräns talar om vad du gör, inte vad den andra ska göra. Det svåraste är sällan att säga nejet, utan att stå kvar i det när tystnaden kommer.

Vad betyder det att sätta gränser?

Att sätta en gräns är att tala om vad du gör, inte att tala om vad den andra ska göra. En gräns handlar om ditt eget handlingsutrymme, inte om att styra någon annan.

Skillnaden är praktisk. Sluta ringa mig på kvällarna är ett krav. Jag svarar inte i telefon efter nio är en gräns. Det första kan avslås, det andra kan bara respekteras eller ignoreras, och du märker snabbt vilket det blir.

Gränser är alltså inte ett sätt att sätta hårt mot hårt. De är ett sätt att göra tydligt var du slutar och någon annan börjar.

Varför är det så svårt att sätta gränser?

För att ett nej nästan alltid kostar något i stunden, och för att många har lärt sig tidigt att lugnet i rummet var viktigare än den egna preferensen.

Om du växte upp med att konflikter blev farliga, eller med att du fick uppskattning för att du var lätt att ha att göra med, sitter anpassningen i kroppen och inte bara i huvudet. Därför räcker det sällan att veta att man borde säga nej.

Det svåraste är dessutom sällan att säga nejet. Det är att uthärda tystnaden, besvikelsen eller irritationen som kommer efteråt, utan att ta tillbaka det.

Hur sätter man en gräns i praktiken?

Håll den kort, säg den lugnt, och förklara inte mer än en gång. Ju längre motivering, desto fler ingångar ger du till en förhandling du inte ville ha.

Fyra formuleringar som brukar fungera:

Det korta nejet

Nej, det går inte den här gången.

Ingen förklaring behövs. Ett nej är ett fullständigt svar, och de flesta accepterar det förvånansvärt ofta när det sägs utan ursäkt.

Pausen

Jag återkommer i morgon.

Användbar när du brukar säga ja reflexmässigt. Den ger dig tid att märka vad du faktiskt vill, i stället för att svara utifrån obehaget i stunden.

Det du gör

Om samtalet fortsätter så här avslutar jag det.

En gräns beskriver din handling, inte deras beteende. Och den ska bara sägas om du tänker göra det, annars lär du den andra att den inte betyder något.

Upprepningen

Som jag sa: det går inte.

Samma mening, samma ton, utan nya argument. Den som förhandlar letar efter en spricka, och det finns ingen spricka i en upprepning.

Hur sätter man gränser mot sina föräldrar?

Samma princip gäller, men motståndet blir ofta större, eftersom rollerna är inövade sedan du var liten och båda parter faller tillbaka i dem automatiskt.

Räkna med att de första gångerna tolkas som något annat än de är: som att du är sur, otacksam eller har blivit påverkad av någon. Det är oftast inte elakhet, utan en reaktion på att ett mönster ändras.

Var beredd på att det tar längre tid här än någon annanstans, och att en gräns mot en förälder oftare behöver upprepas än förklaras.

Vad gör man när någon inte respekterar ens gräns?

Då flyttar du fokus från orden till vad du gör. En gräns som bara finns i en mening är en önskan. Den blir verklig först när du följer den även när det blir obekvämt.

Det betyder inte att du ska hota eller straffa. Det betyder att du lämnar samtalet när du sa att du skulle göra det, att du inte svarar efter den tid du angav, att du åker hem när du sa att du skulle åka hem.

Om en gräns upprepade gånger körs över, trots att du varit tydlig och konsekvent, säger det något om relationen och inte om din förmåga att formulera dig.

Är jag en people pleaser?

Om du oftast vet vad andra vill innan du vet vad du själv vill, och känner obehag när någon är missnöjd med dig, är det en rimlig beskrivning.

People pleasing är inte samma sak som att vara snäll. Snällhet är ett val. People pleasing är en strategi som går igång automatiskt, och den kostar ofta mer än den ger, eftersom den gör dig svår att nå för andra också.

Det svåraste med ett nej är sällan att säga det, utan att uthärda tystnaden efteråt.

Shirin Amin

Gränser fungerar i relationer där båda vill väl, även när det skaver. Finns det hot, rädsla eller våld är det något annat, och då är det inte gränssättning som är verktyget: Kvinnofridslinjen svarar dygnet runt på 116 016, kostnadsfritt.

Vill du öva på det här med någon?

Inre Arkitektur är mitt individuella coachingprogram på tolv veckor, med ett samtal i veckan, om självkänsla, gränser och självledarskap.

Om Inre Arkitektur

Ansökningsformulär

Lämna dina uppgifter

Fyll i dina kontaktuppgifter så hör jag av mig för ett kostnadsfritt samtal.

Formuläret är inte igång ännu. Skriv i stället direkt till mig, så hör jag av mig för ett kostnadsfritt samtal.

shirinaminab@gmail.com